オフィスワークと職場の役割

オフィスワークではどうしても自分一人で仕事をするということではなくて、上司なりに指示をされて仕事をすることになりますが、その時には今の職場の自分の役割を理解しておくということが最低限の責任ということになります。自分がどのくらいの仕事をすると職場がうまくまわるのかということで、自分の仕事がその職場でどのくらいの必要性があるのかということを常に考えてみる癖をつけるということになるだろうと思います。例えばお茶くみのような仕事であっても、そのお茶が美味しければ、職場の仕事もスムーズに進みます。まして他のもっと大きな仕事の場合には、その仕事に対しての重要度も増していきます。要は自分に与えられた仕事において、自分自身で重要度を作り出すことができるかどうかということになります。

全体の仕事の大きさを見ながら自分の仕事を考える癖がつくと、立場がアルバイトであっても契約社員であっても内面のスキルアップという報酬を得られるということになります。スキルアップとは重要な仕事を与えられるからスキルアップするのではなくて、自分が重要な立場に立ったと仮定して、今の仕事をできるだけスムーズに処理していく時に得られるのではないかと思います。そうすると見えない部分で実力がついてきて、それに見合った何かを得られるということになります。簡単に言うと必要な人になれるということが最大のスキルアップだと思います。